Главная страницаНовости Публикации

16/10/15

Как пригласить иностранца на работу


Как пригласить иностранца на работу
Иностранцы, перед тем как получат возможность законно работать и зарабатывать в Украине, должны получить специальный документ. Его оформлением занимается непосредственный работодатель, которого заинтересовало трудоустройство иностранных граждан. Процедура получения разрешающей документации была сначала определена постановлением Кабинета Министра от 2009-го, затем она была изменена в 2013 и в 2014, что существенно упростило порядок получения разрешения на трудоустройство.


Как трудоустраивают иностранных граждан


Сегодня украинские предприниматели часто прибегают к поиску рабочей силы за рубежом. Связано это с тем, что работодатели ощущают нехватку в специалистах. Особенно это касается квалифицированных кадров в сфере IT-технологий. Чтобы вызвать из-за границы работника с нужной квалификацией, украинская сторона должна предоставить в центр занятости специальное прошение, наравне с которым нужно обосновать необходимость в привлечении именно иностранного специалиста. После этого сотрудники центра занятости осуществят поиск нужного сотрудника в украинских базах данных с целью подыскать квалифицированные кадры, которые могут подойти для открывшейся вакансии. Если такие соискатели найдены не будут, то запрос работодателя будет удовлетворен.


Специалисты из некоторых развитых стран могут с легкостью получить вид на жительство в Украине. Поэтому, если существует необходимость в приглашении их на работу, то, возможно, ВНЖ станет более разумным вариантом, чем оформление разрешения на трудоустройство.


Требования к соискателю


При подачи заявления в центр занятости украинский работодатель должен помнить о том, что профессиональные навыки иностранного сотрудника должны быть документально подтверждены и соответствовать той вакансии, которую он планирует занять. После того как все документы поданы, остается только ожидать результатов анализа рынка труда в Украине и окончательного решения комиссии центра занятости. Если все сложится в пользу работодателя, то от него потребуют еще предъявить выписку из налоговой про отсутствие задолженностей по обязательным платежам.


Напоследок стоит отметить, что сейчас в Украине работает ряд опытных юридических фирм, способных существенно помочь украинским предпринимателям довольно «безболезненно» получить иностранного специалиста к себе на работу, а также поспособствуют быстрому прохождению и любых других процедур, которые могут причинить много хлопот незнанием ряда специфических законодательных нюансов.



Комментарии

Чтобы оставить комментарий, необходимо войти или зарегистрироваться
  1. Камбоджа открывает свои двери
  2. Особая роль - Таиланд.
  3. Ангкор-Ват — самый большой храм в мире.
  4. Промышленность Камбоджа.
  5. Драгоценные камни из Камбоджи
  6. Столица Камбоджи
  7. Отраслевая структура промышленности Камбоджа.
  8. Условия для получения гражданства Камбоджи.
  9. Образование Камбоджа.
  10. Детская болезнь – аденоиды.
  11. Странствуем по Камбодже на арендованном авто
  12. Мода в Камбодже
  13. Мартиника
  14. Монастырская школа Кампучии.
  15. Камбоджа становится туристической Меккой
  16. Духовенство.
  17. Микронезия
  18. Что такое Башня мира, где и когда ее можно увидеть.
  19. Танец апсара – чарующее волшебство Камбоджи
  20. Религиозная идеология и культ.
  21. Специализация студентов Камбоджа.
  22. Деревообработка Камбоджа.
  23. После победы народной революции в Кампучии.
  24. Плавучие деревни Камбоджи.
  25. Культура Камбоджа
  26. Культура и традиции Камбоджи
  27. Страны Индокитая.
  28. Камбоджийский дом: дизайн в гармонии с природой
  29. В настоящее время в Кампучии строятся электростанции.
  30. Жилище в Камбодже
  31. Мусульмане пользуются полным правом.
  32. В качестве главного довода в пользу непризнания НРК
  33. Сокращение числа начальных школ.
Сейчас на сайте посетителей:2
фыв