Аттестация рабочих мест. Что это значит?

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка трудовых условий на рабочих местах с целью выявления вредных и опасных факторов производства и проведения мероприятий по поддержанию условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Уровень опасных и вредных производственных факторов определяют на основе инструментального измерения.
Работодатель в обязательном порядке обеспечивает проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестованы должны быть все рабочие места, которые есть в организации.

После этого могут быть предоставлены дополнительные отпуска за работу с вредными и опасными условиями труда и особый характер работы. На территории постсоветского пространства, в принципе, одинаковые подходы к решению этого вопроса. Это значит, что аттестация рабочих мест Волгоград в 2012 году, например, а также Минске, Киеве, Москве будет проведена по одной шкале оценки в предоставлении дополнительного отдыха за особый характер работы. На него имеют право, к примеру, работники, занятые на подземных горных работах в рудниках и шахтах, авиационный персонал гражданской авиации, инструкторы-парашютисты, работники некоторых творческих объединений, участникам арктических и антарктических экспедиций, работники лесных хозяйств, люди, которые направлены на работу в страны с тяжелым климатом. К таким странам относят: Алжир, Афганистан, Бразилию, Венесуэлу, Египет, Израиль, Колумбию, Корею, Малайзию, Мали, Мексику, Таиланд, Камбоджу и другие.